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第706章 基因无法改变

针砭时弊是谁都会做的事情，夸夸其谈更是街头巷尾的家常便饭。

可真正的栋梁除了发现问题，重点是能找到解决问题的办法。

而不是一顿唾沫横飞的瞎比比。

钱多多无疑提出了个完整的一揽子解决方案。

江州大学在发展委特色小镇调研小组的指导下，成立一家特色小镇经济管理有限公司，以经济实体的形式入股养老小镇项目，这家管理公司并不插手具体的养老地产经营内容，而是从政策领导的层面来协助养老小镇，譬如政府、银行、企业之间的对接服务关系，为特色产业发展及设施建设融资支持，关键是逐年挖掘更多的精品特色小镇，总结推广典型经验。

也就是全面接管了国家关于特色小镇扶持政策和资金，带着官方背景退居二线只负责引导，因为有股份在特色小镇里面可以分红，未来还能形成有效的资金收入，尽可能争取完全放弃国家扶持资金，产生自我造血功能。

说实话，这种特色小镇如果不能赚钱的话，有什么意义，搞一堆贫困小镇来变着花样领救济金的做法可以休矣。

当然，钱多多撰写的调研报告没有谈这个，之前十多家特色小镇是什么样，他只罗列数据不评论好坏。

去触动几十上百万人口的十多个建制镇，不是他这个23岁小年轻该做的事情。

重点就是把养老小镇作为江州下一个试点。

敢于把和自己有关的产业拿出来做政府试点，除了利欲熏心的贪婪无脑，就是真正光明磊落的无私奉献。

再说钱多多也没觉得自己奉献了什么。

大不了就是把自己应得的那份巨大收益让出来了，显然他这会儿已经不在乎这种收益。

或者说他从来就没在乎过。

咱是个富二代啊，不差那点钱

他要的是实现自己那点想法，以及让周围有能力有抱负的人得以施展才华。

钱多多甚至把这个三级支撑架构的各级掌管者都在解决方案里面罗列出来。

徐沐荣带着叶落落去担任这家江大背景的半行政公司总经理，他俩一个思维活跃，一个细致踏实，搭档工作其实更像是徐沐荣以前的产学研基地。

这家公司的目的是孵化特色小镇，帮扶起来一家又去投入下一家，所以这种工作内容是他俩本来就很熟悉的。

养老小镇公司的老总是蒋巍，钱多多把整个方案发给他看了以后，立刻促使这位中年保险经理下定决心，在四十多岁的年纪争取爆发第二春。

未来可能拥有很多家养老地产的这家公司市值会非常高。

蒋巍曾经的国企工作经验和保险公司从业经历，都让他成为这个岗位的合适人选。

不管这个大方案能不能获得江州市里面通过，蒋巍都要来带领这家养老机构公司。

然后具体到罗家村这个试点的养老地产小镇，就是郭梦霖来担纲管理，全面张罗组织人手。

从管理层的大学生，到具体用工招募罗家村、蛤蟆嘴周边人手，还有组建整个养老小镇的商业、文化、餐饮、住宿、医疗、幼教等等各方面工作。

全都交给郭梦霖来做。

只把舞蹈系女生惊得目瞪口呆，她是有心理准备，自己要从这边展开对福祉学科工作的。

但没想到钱多多直接砸了这么大的一摊子给她“所有的总分布图就在这里了，设计怎么分布各种设施，需要招聘哪些人手，都得你自己考虑，最后报方案给我审批。”

郭梦霖要哭“我个舞蹈专业，最多带了一年半餐厅管理，你突然就要我啊我有种要搞毕业论文的巨大压力”

钱多多点头“对，就是这个意思，就像我给新生说要加大密度的敦促自己提前学习一样，这种事情看着什么都不会，实际上逼着自己去学，去动脑，去请教，最后你会发现没有那么难，越是感觉无从着手的巨大工程，越从细节入手，分解成一个个小部分来完成，你在江大能找到任何一方面协助你的人手，学会用报酬、福利，还有梦想、热情这些东西去领导出来一个团队”

郭梦霖要使劲捂住脸，才能控制表情“其实我内心是狂喜的，你信任我，这证明了我是有可取之处的，这一年我在福祉学科上的积累也有了回应，谢谢你给我这个机会。”

钱多多不想人家，特别是女生记自己的情，顺口把话题扯开“那接下来就麻烦你多跟杨智协调了，他会组建一个设计师建筑团队，我要你俩都不要把自己局限在这么个项目上，而是能够敢打敢拼的带出一队人，以后一个个战场去拿下。”

郭梦霖俏皮的行个军礼“噎死儿保证完成任务”不过松下劲来噗嗤“但是麻烦你就不要非得把我和杨智私人关系拉扯到一起。”

钱多多没好意思问为什么。

他把完整打理出来的调研报告和解决方案都递交给副市长办公室，已经好几天了。

毕竟面对一个直辖市，三千万人口的巨大体量，分管城镇建设、交通和土地管等方面的副市长，需要面对的工作已经堪比很多国家级别了。

特别最近好像还很忙。

所以钱多多并不催促一定要尽快给自己回复，而是按部就班的组织工作。