第十集 第十章 新扎记者(下)(1 / 2)

这时候的杨华早已是今非昔比。如果说当年杨华应聘时的简历上除了他的大学名称以外是一片空白的话,那么现在在杨华的简历上就有无数的东西可写。

无论是参加过《第三种人类》的表演,做栏目有一定人气基础,还是编写过《酒客逸史》这样的超人气剧本,写文稿有一定的实践基础,异或曾经在酒吧担任侍应生、店长等职务,有相当丰富的与人交流的社会经验…这些都可以成为杨华清楚的写在简历上,为自己争取职位的依据。

当然,在这份极具煽动力的简历写完之后,杨华没过两天便把它交到了已经基本痊愈,重新回到电视台上班的冯秀颍手里。

由于冯秀颍的栏目组根本就没有人愿意参加,所以从栏目编导到人物采访、题材选择、编写新闻稿件、上演播室播出节目等等工作全部都是由冯秀颍一个人独立负责。也正是如此,冯秀颍这样一个向来精力充沛的女孩子才会累到因为疲劳过度而病倒。

不过,虽然整个栏目都只有冯秀颍一个人在做,而且这个栏目的人事大权也掌握在冯秀颍自己的手里,但是杨华想进来却也不容易。因为冯秀颍落到现在这步田地本来就不是她自己的意愿,而是台里有人故意整治她的结果,像这种电视台内部的权力斗争,即便是大牌如唐欣也没办法说的上话。

所以,当杨华把简历交到冯秀颍手里的时候,脸色依然还有些苍白的小姑娘对杨华笑了笑:“我只能帮你试试。你得先进我们电视台,然后才谈到说调到我这个栏目组的问题。”

“行,你帮我试试吧。”杨华对冯秀颍笑了笑。他对自己地应聘能力还是相当自信的。

很快。冯秀颍就找到了在电视台里的一位对她的境遇比较同情地人事负责人,将杨华的简历交了过去。在跟负责人软磨硬泡了好一番之后,她终于同意破例让并非新闻专业的杨华参加下星期电视台的招聘考试。

事实上,这时候正是大学生刚刚毕业离校的时期。T市的很多大型企业的七月份都会进行很多次的招聘。而T市电视台也是其中一个相当热门的单位。可以说在国内,除了国视台的核心地位无法撼动之外,T市台是理所当然的地方台老大。在所有地地方电视台中间,它是在全国覆盖范围最广,也最受关注的地方电视台。

而且由于T市台是地方电视台,自主性较强,所以它的薪水和待遇甚至比国视台还要高。这也造成了每年到了七月份大学生们离校之后,T市台都会迎来大批新闻专业地毕业生应聘他们地职位,造成极其激烈的竞争。

就比如今年,即便是T市台正处于一个新的扩张阶段。所以将招聘地新职员数目由往年的三十人扩大到了五十人左右,可是招聘管理处那厚厚的十叠,共两千余份档案却也同样远远超过了T市台的预期。

在如此多的档案面前。T市台招聘管理处地成员也只好采取一些极其老大的办法来进行初选——他们当然不可能让两千多人全都到台里来参加面试。所以。第一关便是淘汰所有非新闻专业的应聘者。当然,杨华由于有内部推荐人,这一关自然没被人刁难。

不过应聘的第二关却是笔试。就在杨华惴惴不安。不知道自己能不能通过笔试,拿到席卷一看,却让他差点没乐的在考场上笑出声来。

原来T市台的笔试并不是像杨华想像的那样,考的是新闻专业的专业课。而是只给了一个题目:请想像,您现在是本台的一名娱乐记者。正在酒吧中采访一位最近当红的影视歌三栖女星。你们的采访将被记录并且在晚间的娱乐新闻中做为重点节目播出。所以,请写下您准备对这位明星提出的问题。问题数不得少于十个。

T市电视台出这样的一个题目自然是经过了多方面的考虑。

首先,这个题目可以分辨出考生真正的能力。因为他们是进了电视台之后,无论是以后担任栏目组成员还是采访记者,或者是娱乐节目的主持人,应变能力和语言组织能力都将是极其重要的。而这样一个题目将可以直接考察考生们的这两项能力。

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