年会结束之后，助理带着文件来找夏恪：

“这是我从他经纪人那要来的，最近接触过的剧组，另外他最近跟许导演走得挺近的！”

以往这些事夏恪压根是不想的，就是张娅菲刚生孩子那两天，自己代管公司的时候，开始考虑了一些事情。

管剧组的时候有演员找你，大概率是讨论剧本，你作为导演自然要做到对剧本烂熟于胸，不至于人家说的你懵懵懂懂的，这一点夏恪显然是能做到的。

而管公司，有时候见一个人之前，你得先大概知道对方要搞什么事情。

年会之前，知道许多要见自己商量什么事儿，无非就是这么几条，夏恪觉得可能是他在几个剧本中犹豫，想请自己帮忙拿拿意见，所以就让助理去搞了点资料。

随便翻阅了一下，公司经纪人挑戏还是比较靠谱的，目前几个剧组里，有两个是许多很擅长的小人物，还有一个是涉及功夫的作品，看导演名字和制作班底还是颇有保证的。

翻阅着，他也就走到了自己的办公室，坐在沙发上的许多站了起来，挂上他标志性憨厚的笑容：“夏导！”

“坐，什么事儿还专门来趟公司要见我？”夏恪指了指沙发，接着观察到，茶杯是满的，很明显还没喝，心里有事儿呢。

许多等夏恪坐下来之后才缓缓坐下：“夏导，我想当导演！”

夏恪下意识的就皱起了眉头，接着很快就放下了，打心底里，他是不认可跨界的，不排除跨界导演中有凭借演员流量赚到钱的人，但是好作品却寥寥无几，更多更是沦为票房炮灰，不见踪迹。

在片场，导演的权力太大了，除了一些投资方控制的剧组，导演就是全剧组最大的，你就算大牌也得听人家的，所以很多演员会对导演更向往。

再者说，作为演员这个台前工作者，他们的曝光度是远远高于传统导演、编剧这些幕后工作者的，他们的作品，可能粉丝更容易买单，因此资本会扶持演员去拍戏。

有些演员坐在监视器前当导演，根本就是他背后的资本把他推上去的，执导能力嘛，拍这么多年戏，看了这么多导演，凭借演员的模仿能力能模仿出来，但你真的能胜任导演吗？

作为一个演员的时候，你要通读剧本，揣摩人物，但主要揣摩的只是自己那个人物，在没有自己戏份的部分，是可以一扫而过，不至于不明白下一段剧情为什么发生就好。

但当你成为一个导演后，所有的桥段，所有的角色形象你都要烂熟于胸，而且不再是着眼一个镜头，而是放眼整部剧去调整其中一场戏应该如何表现。

很多演员就是徒有其形，只关注每一个镜头的表现力，而忽略了全部集合到一起会不会出现跳脱感，这也是演员转导演的劣势。

夏恪也知道许多和许光头走得很近，许光头也不止一次的夸过他在喜剧上的即兴创作能力，是很容易让人爆笑的。

但你的即兴创作是要被人拉住的，是要符合整部戏的，否则太过天马行空就成了没有内核的无厘头，看起来喜庆，实际上只能让人尬笑，参考钟情于喜剧的演员，盛昭...