瑶香凝突然感觉到自己很累很累，累得快要无法站稳在这地板上。

林启的话让她感到了久违的松释感。

“去办公室里休息一会，我处理完这边的事情，马上过来。”

林启指了一下瑶香凝办公室的方向。

“听话，没事的...”

林启用另一只手整理了一下瑶香凝那凌乱的头发，让她看起来没有那么狼狈。

瑶香凝终于是点了下头。

林启说的是对的，她需要休息，不仅是身体，精神上更需要休息。

林启扶着她，一步一步回到了办公室。

合上办公室门的那一刻，瑶香凝突然情绪失控，嚎啕大哭起来。

“呜呜呜呜————

小玉————”

林启将她紧紧抱在了怀里，拍打着她的后背。

听到这样宛如泣血一般的哭声，林启怎能不动容？

露玉对他来说同样是很重要的人，没有保护好她，林启也难过无以复加。

但此刻需要他站出来，对所有人负责，查清楚问题的真相。

作为一个妈妈，瑶香凝可能没有那么完美，但她对女儿露玉的那份感情，绝对不会输给这天下任何一位母亲。

此刻这样一位母亲，在林启怀里哭得像一个孩子。

林启用尽全力安抚才让她稍微稳定了一些，让她靠着办公椅上休息，林启走出了瑶香凝的办公室。

办公大厅里，所有人都看着林启，眼里满是敬意。

即便瑶香凝先前的举动如此可怕，也没有人露出怨恨的神情。

这些员工绝对是公司最大的财富之一，没有她们这些天的积极努力，瑶香凝的公司绝对不可能发展这么迅速。

她们也不是被谁强制留在了这里加班，铁了心想离开的话，也没有任何人能阻拦，留在这里的原因反而是心里怀着一份对公司的责任心。

香凝公司并不是一家无良无德的企业，相反，公司在做大最强的过程中，给予员工的福利待遇一定是同步提升的，市面上找不到任何一家娱乐公司比这里的待遇更好。

林启在规划公司战略方向时，把“员工凝聚力”摆在了十分重要的位置上，这里没有任何欺凌与压迫，对公司有任何意见，或者是遇到任何不公正待遇都可以直接反馈到林启的个人邮箱里，林启都会一一回复处理。

这是林启在回避艺人具体的对接工作后，摆放在首位的工作内容。

起初大家还以为是一种形式化的做样子，后来才发现林启是真的每一封都会认真看，然后凭借着他在公司里独一无二的地位以及令人咋舌的执行力，在最短的时间内处理好这些事。

奖惩分明，有理有据。

即便是手握重权，也能做到最大限度的公平，这是其他公司完全复制不了的职能和机制。

谁也不知道这个林副总裁是从哪里挤出来的时间，但时间久了也就习惯了，神秘的林副总裁在公司员工心目中成为了“公平正义外加工作狂”的象征。

至于先前无比可怕的公司实际拥有者瑶香凝瑶总，平时其实也一点都不可怕，只是有点高冷，她那高贵冷艳的形象很长一段时间都是公司员工心里的“未来理想状态”。

总的来说，员工们在这里干得非常顺心，没有任何工作内容以外的糟心事，对公司的归属感和责任心当然与日俱增。

抱着对公司负责的态度，她们很努力地在查明露玉消失原因，只是没办法，根本查不出来。