一周前，孙宁有些郁闷地从梁括的办公室里走出来，拳头捏的紧紧的。

半个小时前，孙宁打了个电话给梁括，说有事情要跟他商量一下。梁括有些不耐烦地说：”我只有十分钟的空档。“

孙宁拿着一叠项目资料，那是整个工艺的流程优化方案，涉及晶圆，晶圆切割加工，半成品装配，测试，和成品包装。根据自动化的需要，整个工艺都需要升级，而除了意大利的机械手供应商，同时还有十几家国外的供应商在竞标。这当中最重要当属自动流水线的链接，机械手，智能化跟踪系统，测试夹具的信息采集系统升级。将来会有一整套业界尖端的工厂信息采集系统配合自动化生产，从而彻底取代目前的人工采集数据。

人工数据的采集顾名思义，每个车间当班的必须抽出一个员工（一般由组长代劳）收集生产相关信息，比如投入原材料，产出成品，坏品数量，坏品原因，报废数量，效益，循环时间。然后把数据交给生产主管审核，再转给工艺和质量，采购等部门。这里的人为因素，促成了不低的错误率，是无法避免的。有时候有些员工弄坏了产品，但是害怕被追责，就会偷偷地把坏品藏匿起来。所以经常出现盘点账目无法做到匹配，就是所谓的盘亏。生产部心里知道但又无法解释，就会报在坏品里。这样一来，工艺部门和质量部门都会有强烈的意见，毕竟良品率是共同KPI（绩效评估指数），进而追查坏品原因，要求活要见货，死要见尸，生产部拿不出来，也不愿意拿出来，于是往往含糊其词。如此这般争端就很多，影响合作关系，还会增加不信任，最重要的是这个数据采集环节涉及到大量的人力资源。

在诟病不断的情况下，一直无法得到真正的改变，主要还是受限于硬件，这次趁着生产线的升级，质量和工艺主动设计了嵌入式的传感系统，增加了完整的条码系统和视频监控，有了一个完整的跟踪系统。对比人工采集数据，除了准确性有了极大的提高，对成本控制更是有极大的帮助。孙宁和孙亚威，李明启，冯昭楚离等人花了近三个月的时间才把架构搭建起来，现在只要梁括点头，就开始部署。

但，这些都是铺垫，孙宁还有另一个话题想跟梁括谈——提一提楚离升职的倡议。在他看来这是水到渠成的事。楚离和孙亚威，冯昭他们做着同样的事情，担着一样的责任，而测试车间因为是成品，更加充当了最终把关的一环，压力甚重，因此他想试探一下。无独有偶，在前几天，阿东居然也找到自己，十分委婉地表示，他认为楚离应该被赋予更大的责任。虽然他反复强调自己无意插手工艺部门的内部事务，只是对他比较欣赏。

孙宁进了办公室，看见梁括正摆弄着手机，那好像是最近很风靡的苹果手机。见孙宁进来，梁括马上把手机翻转过来，使屏幕朝下，并示意他坐下。

”老板，跟踪系统的方案我们已经做好，可以完全覆盖目前的人工采集，并且我们认为有些难度比较大的工位，也同样可以操作。这样对于成本，迟滞性，都有了很大的提高。“

”这个你说了算，不是什么大事。“梁括眼皮也没有抬，表示赞同。

”投入产出比在最后几页。“

事关资产，梁括谨慎地翻看了一下，看到财务和品控部门的人都签了字，他点点头，没问题。然后抬头看着孙宁，用英语说了句“welldone”，就摆出送客状。

“还有一件事，想跟您商量一下。”

“说。”

“我觉得楚离这一年来表现很好，加上他目前负责的范围也增加了，我想提拔他。”孙宁坚定地说。

“不行！”梁括直截了当地拒绝了。

气氛尴尬了一分钟。孙宁再次从业务能力，沟通很好，人际关系不错，这次方案主要挑头人其实是他，自己只是协调一下等等……

“我说了不行！你听不懂吗？”梁括粗暴地打断了孙宁。

“我不懂……”

“你不懂那就给我仔细听。”梁括恶狠狠地盯着孙宁，“不！行！“

”梁总，是关于什么呢？如果工作能力方面有欠缺，你可以指点一下，我可以回去制定一下培训和提升计划……“

”我觉得他还没有准备好。就这样！“梁括捡起桌上的方案书，递给孙宁。”对了，你不会跟他提过你要给他升职吧？“

“没有。”

“记住别提，否则会影响他工作积极性。这是职场规则，你也是老员工了，这点要牢记。”

孙宁点点头，转身出去。

孙宁的恼火，他觉得事情没有弄清楚，但是又不知道该怎么再次跟梁括开口。恰好这天梁括请部门人吃饭，孙宁决定再试一下。吃饭的地方在一个港式酒楼，梁括每次吃饭都会喊上一两个供应商，开始孙宁等人不知道他有何用意，后来不知道是谁在耳边说了一声，这是他喊来买单的，才恍然大悟。今天也不例外，他带来这个胖子，孙宁见过两次，是一家提供传感器的供应商。吃饭时，除了供应商一直插科打诨，余下的人不敢多话，席间少了些趣味，大家也就定定心心享用美食。梁括看起来心情很好，不断地主动敬酒，供应商十分赏脸，孙亚威虽然卯足了劲想升职，但是他自然放不开跟梁括称兄道弟，忍着酒瘾，克制地小酌。

“让我们一起庆祝一下，马上要迎来的大升级！”梁括喝了不少，但是人却十分清醒。

“梁总放心，我们一定效犬马之劳！”胖子站了起来，双手举杯，毕恭毕敬地站着。

“干杯！”“Cheers”……大家都附和着。

“我想要跟大家提个醒，这次升级，会带来一些积极的影响，在座的要好好的盯紧一点，不要出任何差错，给公司一个交代，ROI上的目标是来不得半点含糊。这里廖兄还要好好的支持一下。”梁括又转头看着胖子，胖子脸色马上变得尴尬起来。随后鸡啄米一般点头，嘴里说着一定，一定。

孙宁马上明白，梁括其实是要压价，请自己和几个工程师出来，其实是给供应商一个下马威，说好听点是认识一下，难听一些就是威胁，意思是安装，调试，测试所有环节的人都是我的人，你识相点。

吃完饭，大家各自都告辞，孙宁一拖再拖，梁括不断地用眼角看他，他也装作无动于衷。胖子极聪明，说我去看看还有什么醒酒的茶，去拿一壶，你们慢慢聊。

”梁总，楚离的事，你看，哪里能力有问题，我看要不要安排一些培训？“胖子出去后，孙宁开门见山。

”你怎么一直纠结这个？“梁括马上不耐烦起来，”我还有很多事要忙，你也有很多事要做！孙宁，你可要担起重任，这次的升级，绝对来不得半点马虎。我刚才说了有积极的影响，其实还有半句没有说完。升级结束后，一定会有消极的影响。你明白我的意思吧？“

孙宁点点头，他知道梁括已经开始不开心了，他说的消极影响是指裁员。当自动化设备调试好了之后，毫无疑问，一波大型裁员就会展开。现在他提这个，明显就是带有敲打的意思了。你如果不识时务，我只能牺牲你了。但这更激发了自己的好奇，当然现在这个节骨眼是不能再多问了。

”我明白，我会好好做的。梁总你放心。“

”哎~“梁括答应着，诡异拉长了声调，”这就对了，你下面有些不错的人，我知道的。但有些人我是不怎么喜欢。孙亚威不错，有能力，也有野心。冯昭和车强也可以好好培养。你现在高他们一级，是他们的老板，但是也要多提携他们。不要光盯着自己的老部下，这么偏心如何服众？“

这已经不能再明白清楚了，你如果不想干，孙亚威，冯昭，车强都能提上来。你不要再去纠结楚离的事了。