本来觉得没多少事的太极集团，经过这通会议之后，发现他们领取的任务还真不少，而且很多任务都比较复杂。

叶子书和裴晴聊完太极集团的事情后，最后一个环节就是畅所欲言，前面其他负责人只是旁观，并没有说话。

畅所欲言环节, 各个企业负责人都可以对自己的思考进行阐述，不仅是涉及自己管理的集团企业，对兄弟企业的一些问题也可以发表自己的看法。

可能这个环节是第一次，各个企业负责人还是有些拘束，原本叶子书想要看看他们能否指出其他集团企业的一些问题。

结果大家基本上都是揭管理的集团企业的短处，对其他兄弟企业指出的问题都是不痛不痒，让叶子书稍微有些失望。

但是他也能够理解, 如果对方大度还好，如果不大度的话，指出的问题越多反而是越得罪人，他们都是聪明人，利弊关系看得很清楚。

能够坐到这个位置上的人都是人精，加上他们本身都有强烈的自信，能否坦然接受别人指出的问题，还真不好说。

虽然心里有点失望，但是叶子书也没有说，只是淡淡地说道：“企业发展难免会遇到问题，有些比较容易发现，有些可能隐藏得很深。

想要将企业发展好，不能只顾着表面能看出来的问题，也要尽快将隐藏起来的问题暴露出来，并进行解决。

所谓‘三人行必有我师’，也有‘旁观者清，当局者迷’的古训，其他的我不想多说, 各位都有自己的考虑, 但是我希望这种情况今后有所改观。

光是依靠我一个人做决策，或者是依靠企业负责人做决策，可能并不完美，甚至有可能做出错误的决策。

既然各位都已经坐到这个位置上，就要勇于承担责任，今后每年的年会，都会有集体讨论的环节，希望能有所改观。”

说完这话，叶子书也不理会各个企业负责人的想法，而是转头对郭东生说道：“今年你们的投资规模非常巨大。

钱多了固然是好事，但是你们面临的压力也是最大的，如何让如此庞大的资金有效的运转起来，将是你们面临的巨大考验。

以前你们还想要逐步从沿海一些经济较发达的城市，逐渐往二三线城市，甚至是内陆城市发展业务。

但是现在看来，这样的举措稍微有点保守，你们之前建立的建筑产业链可能需要进行扩产，布局也需要往内地延伸。

好在你们的产业链都构建起来了，扩产相比起从头开始要容易很多，但是管理上依然不能松懈，越是感觉容易的阶段，反而越容易出问题。”

万城基业在一众集团企业当中较为特殊，其他集团企业愁的是如何赚更多的钱，而万城基业愁的是如何能有效花光手里的钱。

目前万城基业还没有盈利要求，倒不是叶子书不在乎这个，而是他知道当前情况，不能对万城基业有过多过高的要求。

他们能够将建筑这一块业务做好就已经是了不起了，盈利问题需要等到他们稳住目前的形式后才会考虑。

只要固定资产在那里，随着经济持续发展，商业运作逐渐成熟，盈利只是时间问题，按照轻重缓急，盈利问题反而不算特别紧急。

任何简单的事情，只要数量上来了，都会发生质的变化，按照万城基业超过上万亿元的投资，撬动的就业人口规模会突破上千万人。

如何有效管理这么庞大的队伍，是万城基业接下来面临的最严峻考验，如果他们真的能够组织好如此庞大的队伍一起协调工作。

那么就意味着后续的资产运营也将不在话下，因为他们在这个阶段已经建立起来了强大的管理能力。

按照现在他旗下产业的经营状况，如果不发生意外，今后能够投入到万城基业的资金规模只会越来越大。

到时候万城基业的固定资产规模会非常庞大，今后如何管理好如此庞大的资产，让这些资产处于高效运营状态，将是万城基业绕不开的话题。

前期管理上的经验，也许会给他们今后运营这些资产带来很多好处，所以叶子书的目光再次转向郭东生这边。