新东方教育集团在线教育业务出现了瓶颈，去年增长率并不高，总营收只有2.7万亿元，增长率为3.8%，成为增长最慢的年份。

之所以如此，一方面是他们之前体量本就不小，想要继续增加难度本身就大，另一方面则是客户群体难以快速扩大。

首先是国外，他们的收费标准很高，有钱家庭想要成为他们的客户早就成了他们的客户，没钱的家庭，再怎么推广也没钱支付这笔费用。

其次是国内，基础教育本身就做得很好，而且在线基础教育平台对国内也是免费的，这部分收益基本上是拿不到的。

除此之外，国内的职业教育学校体系基本完成，新东方教育集团旗下的职业学校数量已经有3000多所，每所学校的规模都很大。

如果真要花钱学习的话，很多人其实更愿意选择读这些学校，毕竟线下和线上还是有体验差异，至少线下具有某种程度上的约束性，学习效率要高不少。

加上国内就业非常充分，除了特别具有上进心的人，会在工作之余努力提升自己，大部分人其实都没有这个想法，只要工作稳定就会懈怠。

新东方教育集团虽然面临增长困境，但是也没有特别焦虑，能够将在线教育做到如此规模，已经是非常了不起的成就。

更何况他们并没有营收上的压力，就算赚的钱，也是投入到教育体系内，对利润没有太高的考核压力。

至于要不要将国外的费用降低以扩大用户群体，他们没有这个想法，叶子书同样没有这个想法，他们去国外是赚钱，而不是做慈善。

更何况他们内心也不太想帮助国外将教育搞得太好，要知道国与国之间的竞争始终存在，我们不可以为此做坏事，但是也没有必要“助人为乐”，弄不好会殃及自己。

在贯彻他的意图方面，新东方教育集团做的还是挺到位的，把自己从线上赚的钱疯狂补贴线下教育业务，特别是他们的职业教育业务。

虽然说是职业教育，实际上他们的教学水平非常高，已经脱离了最初的想法，开始向普通高校转变，给的教育经费非常多。

特别是今年社保基金运作之后，这些职业教育学校，更会加快转变力度，向高等院校转变，争取成为培养高端人才的场所。

当然，他们也会保留职业教育业务，毕竟社会越是发展，职业技能水平要求越高，并不是所有人都对高等教育内容感兴趣，有人就对职业技能感兴趣。

对动手能力强，且喜欢在这方面花心思的人来说，读职业教育是最好的选择，而且学得好的话，一样可以拿到高薪水，不一定非得走一样的路。

由于对其他业务投资较大，因此他们的净利润率不增反降，只有10%，净利润额为2700亿元，是有史以来净利润率最低的年份。

未来他们还将长期保持较低的净利润率，将更多的资金投入到其他教育领域，实现当初线上教育补贴线下教育的初衷。

虽然利润率比较低，但是利润额并不低，不管从营收上来说，还是从净利润额来说，在全球都算得上是最大的教育集团和最赚钱的教育集团。

至于未来发展，他们打算放在家庭教育服务业务的开拓上，随着机器人大发展，未来机器人走进千家万户是必然。

家庭服务机器人的雇佣成本未来会出现明显降低，到时候家庭教育普及化就是必然，到时候就是他们在这方面大发展的时候。

虽然家庭教育收费服务不会特别高，毕竟要考虑到可负担性，但是总量起来，规模还是非常可观的。

加入国内有2亿个家庭需要家庭教师服务，每家每年收费5000元，就是1万亿元的营收，这个收费对国民收入来说，并不算高，完全可以负担得起。

小当家餐饮集团去年并没有进行门店方面的大扩张，自从旗下门店总量达到了40万后，他们开始着重经营已有的市场，尽量增加单店经营收入。

在国内沉静下来后，他们的主要精力就放在了海外市场的开拓上，将海外门店数量从5万扩大到10万，实现翻倍。

去年他们的营收总额为7万多亿元，增长率为17%，净利润依然保持在10%左右，实际上他们赚得利润肯定比这多，只是他们将多余的利润通过奖金的方式发给了员工。

也就是说，不管经营有多好，他们只希望自己的净利润保持在10%的水平，员工做得越好，获得也就越多，这样能够起到激励的作用。

虽然这家集团拿到外面也是响当当的企业，从营收上来说，也算得上是妥妥的超级餐饮集团，世界500强企业之一，排名还不会很低。

但是在他这里的地位其实并不高，当初成立是一时兴起，现在他们的存在也不过是补足旗下业务线，算不上核心资产。

不过小仓优子的个人目标算是实现了，虽然当初在家族不受待见，但是凭借着小当家餐饮集团，她肯定风光无限。

万城基业去年开始大量销售旗下房产，导致去年他们的营收规模非常大，总营收达到了160万亿元，差点赶上麒麟工业集团。

不过这两者之间没有可比性，房产销售算是一次性收入，不具有可持续性，光是这块营收就90万亿元，剩下的70万亿元才是他们的常规业务收入。

虽然房产销售收入需要缴纳高昂的税收，但是他们之前垫资的钱也借此收回来了，而且还拿到了相应的利息收入。

因此他们的总体利润还是很可观的，只是他们还需要进行大量的投资，因此净利润率表面数据并不高，只有20%，净利润额为32万亿元。

不过和他们欠的钱相比，这点净利润又有点不够看了，要不是其他兄弟企业不急着让他们还，估计光是债务就让他们压得喘不过气。

说实话，他们的常规业务营收增长，他并不太满意，不过考虑到他们之前将大部分精力都放在的房地产业务上，也没有过多苛责。

只是希望他们随着房地产业务比重降低的时候，将更多的精力放在其他业务的经营上，如果没有做到，他也不强求。

毕竟这家公司当初成立的使命，就是促进城市化和利益再分配，这两个目标他们做得还是非常到位，算是完成了他们的历史使命。

至于他们旗下的员工就业问题，随着社保基金的成立，也没有之前那么重要，遣散之后也不用的担心他们的生活出现问题。

当然，这也和他这些年修身养性有关，对很多事情已经没有那么强烈的胜负欲，更加懂得有些事情，不是想要怎样就能怎样的，特别是他掌控能力之外的事情，更是如此。

唯一的好消息是，万城基业重要不用他继续从其他企业借钱给他们了，凭借着他们自身的收益，不但满足投资需要，而且还实现了大规模盈利。

虽然这些盈利大部分都要归还给其他兄弟企业，但是他们自己也能落下不少，足够满足其发展需要，终于不是“吸血性”企业了。

不过从他们反馈的一些情况看，有国外资本想要进场抄底国内楼市，虽然国内目前的房地产价格很高，但是就人均收入和经济水平来说，其实还算不上天价。

从某种程度上确实具有抄底的潜力，只是这么大的盘子，想要操纵房地产价格快速上涨，也不是那么容易，需要的资本实在是太多了。

在他看来，想要迅速拉升楼市价格，至少要准备10%左右的楼市总量资金，而预计国内楼市总量高达1200多万亿元，需要的资金规模就是120万亿元。

不是叶子书看不起他们，就算是将国际上有数的大资本家加在一起，能不能拿出如此规模的先进来进场都是个问题。

别看他旗下企业动不动就是几十万亿元，上百万亿元，好像很平常，其实不然，国际上不管是资本，还是实体企业，规模其实都不算太大。

想要撬动如此庞大的楼市，除非他们这些国家自己不用发展了，不过抄底并不意味着就要大力拉升，只需要买了放着，未来也有上涨的空间。

不过万城基业并没有同意，对他们来说，目前的安居计划才是最重要的，要让每家每户都有一套属于自己的房子。

这是保持社会稳定的重要计划，不是给钱多就能让他们动摇的计划，因此不理会才是正确的做法，叶子书对他们的行为表示肯定。

不仅拒绝了资本想要合作抄底的想法，而且还限制了家庭或个人多购房的做法，目前只对家庭购房者开放，而且每家只能购买一户，暂不开放多户购买。

也就是说，对有钱人来说，就算他们真的有钱，也很难从万城基业旗下购买多套房产，至于他们从其他房地产商购买，万城基业就管不到了。

作为掌握如此庞大资源的企业，必须要将社会责任承担起来，不能给外界唯利是图的样子，这有利于他们继续获得更多的合作。

万城基业去年买房子的做法，却是得到了很多地方政府的认可，也得到了当地居民的认可，都认为他们和其他房地产企业不一样，具有大格局。

这促进了他们在旧城改造方面的推进速度，主要是地方政府觉得交给他们，更让他们放心，而且旧城改造这么大的盘子，也只有他们有能力整体做起来。

对此万城基业内部还是很高兴的，旧城改造做得好的话，他们也能获得不少的利益，主要是旧城很多都是核心地带，商业价值极高，属于稀缺资源。

不过这些地方的住宅获利能力，就没有那么高了，这些地方居住密度较高，按照标准补偿方案，人均40平方米的补偿，他们其实赚不到多少钱。