第512章 标准(1 / 2)

青训体系在所有竞技体育里,都是极为重要的一个事。

还是那句话。

没有人永远18,但总有人18,良好的选拔机制,才是维持运转的核心。

目前,LPL各俱乐部的情况不难总结。

强队喜欢即战力,弱队没得挑,而稍微有点成绩追求的队伍,都不太喜欢用新人,原因很简单,新人磨合起来问题多多,觉得能出成绩,却不一定能进步,比如今年被SKT粉丝喷麻木的T皇Thal。

事情就是这么个事情,版本环境一直在变,战法经验得不到太多继承,预期实力跟训练赛水平再跟大赛发挥,这三者之间不等量,每一道台阶都有选手因为种种原因被筛选出局。

秦明不可能去帮队伍解决实力与预期不符的问题,他只是经验足,他又不是神,他也没那个精力拉起来选秀。

所以。

秦明提案中,最大的手笔,是参考欧洲那边的博斯曼法桉,推进选手自由转会。

这是他一直在干的事。

只是在这之前,他只能管他能管到的队伍。很久以前,秦明就对LCK选手能签短约,自家本土选手却屡屡受到俱乐部要挟合同签“断”,相当诟病。

这些俱乐部为什么不敢要挟韩援?

不想要价值最大化,还是不想节省成本支出?

当然不可能,有点道义也不可能这么良善,这样区别对待。

里面的原因不过是牵制到了国际声誉,想做也没法做,至少,不能被爆出来。

LPL的建设工作,早有经验参考。

以博斯曼法桉为例,为了解决转会期的扯皮和职权不明,法桉认可已注册足球运动员,在与俱乐部合同期满之后,有权在不支付任何转会费的情况下到另外球队踢球,原俱乐部不得阻挠。

不得阻挠简直是画龙点睛。

培养好的选手,谁不喜欢。俱乐部强势,选手弱势,很多俱乐部操控选手的手段相当朴素,一,合同上进行诓骗,二,下场打压,包括但不限于冷暴力、不重新签不让上场,然后故意找个替补顶替,硬恶心人,逼迫就范。

在没得选的情况下,选手往往还会自我安慰,欺骗自己打过这几年,就有机会试水市场吃到大合同。选手也怕闹僵,没比赛打,一群没读过太多书的人,他们能有多少底气抗争?

Godv跟LGD的破事还用说吗,老贼圣经中的天赋怪Styz,因为私下接触俱乐部,说没比赛打就没比赛打。

霸道吗。

霸道。

选手连自由转会的权力都没有,又看不到夺冠希望,能有多少动力磨炼技术?不退步就好了,反正工资就这么多,反正呼来喝去,硬气不起来,那还拼啥。

SN跟TOP的扯皮就是这样。

在这场一货卖二主的闹剧里,TOP觉得SN不够道义,我当冤大头,不是什么回报都不要,TOP需求左手首发,带队为明年打好基础;SN则觉得租借合同里没有实质惩罚,毁约又咋了,反正左手的合同在我这。

所以,秦明想推进法桉,SN跟TOP的纠纷就需要一个判例,等日后遇到类似的扯皮事,才能更好解决问题,不让俱乐部硬拖。

秦明怕的就是这个。

他清楚俱乐部没有下限可言,秦明怕就怕给了自由转会权力,没到期这期间,死压着选手不给上场,你又能怎么办?

左手跟SN签了1+1(一年正式合约,加一年意向续约),把SN惹火了,最坏的情况下,就是让左手小水牢陪兄弟双排,薪水我照付。

如果真这么干,先不说对左手的打击有多大——

在今天之前,人还是主力中单,被外界看好未来,今天过后,欸,没比赛打了,说不定,左手还会把这一切怪罪给插手此事的秦明和腾竞。

人心难测,你觉得为他好,但他过得并不好怎么办。俱乐部在此事里,扮演的角色再不光彩,它也不是具象的谁谁谁,SN经理也没有真的要断掉左手的前途。反倒是秦明,他很具象。

这一日。

秦明、腾竞、SN、TOP四方坐到一起。

刚进来,SN经理还笑眯眯的跟郭浩打招呼。两人都是为了各自俱乐部的利益,就算撕破脸,跟私交有什么关系。

职场人对这些看得很开。

能被SN母公司安排来管理俱乐部,SN经理还算拎得清。

“人都来齐了。咳。”腾竞一方先划下道,“你们两家呢,算是私自签订租借,也没算我们报备,所以,这事你们自己商量着来,早点把问题解决,大家都欢喜嘛。”

郭浩已经想通了,人,他一定要留,“我这边可以把租借落实。这样吧,就当TOP跟SN做了一笔转会交易,SN的1+1合同转让给我们,我们……”

没等郭浩把转会费喊出来,SN经理咳嗽两声,“‘可以把’是什么意思,左手是我们看好的人,叉烧说他比肩Rookie,我很赞同。”

郭浩有点急,特喵的,我就说个落实租借,你就来句比肩Rookie,你咋比我还有信心。他不动声色,顺着话题说道:“夏季赛才过了一半,左手回去不是不可以,但他一走,我们没主力中单了,按照补充条款,只要Maple过来打,我们TOP没意见。”

这下轮到叉烧急眼。

他可不想回去湾湾,名声迎风臭十里,毕竟当初Maple、蛇蛇愿意跟他过来,正是因为信任。叉烧给选手画饼,兑不兑现先放一边,总不能连首发位置也保证不了。

正要陷入到相互指责,腾竞很有眼力见,让大家先开个小会,等下再聊。腾竞只想把这事操成范例,配合秦明提交的内容,加强赛委会权力。

是的。

过去为了吸引金主加盟,腾竞根本不管运作,让出了太多权力。腾竞非常清楚,只有给了足够的自由,才有富二代下场投钱玩乐。

说白了,LPL早期能发展起来,靠的正是不守序,俱乐部对选手有生杀大权。

那赛委会是怎么慢慢集权的呢?

时间和范例。

比如16年转播权承包给香蕉计划(王撕葱搞的M机构),闹出了时间安排失衡,BO10跟出征挤在一起的煞笔操作,然后世界赛期间,因语言问题坑了Lofe跟小花生、领队出去买东西,遭遇街头抢劫,要不是有韩国人路过,事情不好想)。

正是如此,香蕉计划几乎放弃插手直转播领域和赛事策划工作。

比如EDG曾经闹过,跟选手沟通期间,有战队在旁边扰乱,漫天开价,根本不是正经补强,自这件事之后,赛委会顺势延长报备流程、审查选手与俱乐部意向合约。赛委会没批的事,一律不算数。而在这之前,俱乐部怎么谈转会,赛委会能知道就行了。

类似的事情有不少。

跟以前比,LPL正规不少,向未来展望,还有诸多不足,不然腾竞不会商量着推出主客场制度,不会想着进一步加强选手管理工作。

收权得有个过程,越是俱乐部间的矛盾纠纷,越适合仲裁方下场。腾竞深谙这个道理。

“经理,我还是不同意Maple换左手。”

旁边小房间,叉烧积极相劝,“Maple有大赛经验,左手没有,而且来了之后,不一定跟骇客蛇蛇合得来。磨合工作不容易。”

SN经理想的是另一件事,“转会期我们花了多少?”

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