第九章 找工作(1 / 2)

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z理工大学企业的招聘会会每年的三四月陆陆续续开始,到下半年,大四学生毕业前会达到顶峰,大部分学生会在这个时候落实自己的第一份工作,然后安安心心的欢度大学余生。(WWW..l)

张毅显然不属于安安心心欢度大学余生的那一列,因为他是最纯粹的学渣,想凭借自己的能力找到符合自己专业的工作,显然比登天还要难。

今天来学校招人的企业有同学们心中最向往的华夏水利水电八局和华夏铁路二局,还有如富大地产、龙腾地产、毅腾地产等有实力的私企。

国家的城镇化进程,成就了建筑企业的成功,也让许许多多学生选择了建筑这一条路。

张毅这个年级,建筑工程学院就有2000名学生。这2000名学生,都想去竞争那些待遇高的国企和实力雄厚的私企,竞争不可谓不惨烈。

张毅挤破头皮,这才挤进了科技中心的大会堂,这里是华夏水利水电八局的招聘会场。

台上主持人放着视频,宣讲着自身的企业文化。

“我们企业将在z理工大学招聘20人,主要是参与怒江水电站的修建,都在大山和峡谷里面,那里条件是艰苦了点,但是待遇好。实习三个月,实习工资是没月3000元,实习完后,表现好能达到没月3500元。过年还有年终奖,每年有7天的探亲假。”

台下的同学们双目放光,大部分人都跃跃欲试,月薪3500元,对于刚毕业的大学生来说,已经是高薪了。

主持人继续讲道:“因为招聘人数有限,我们只接受获得过奖学金同学的简历,交简历的右手边排队。”

“切,靠!”一听只收获得过奖学金同学的简历,85%的人骂出了几句脏话后便鸟兽散去。

张毅也是那85%中的一员,别说是拿奖学金了,每学期少挂几科,他就谢天谢地了。

同样只招40人的华夏铁路二局也是要求成绩好拿过奖学金的同学优先,因为竞争的人太多了,这个企业还加上了男生175以上,会打篮球这种和专业不相关的附件条件。

跑了几个小时,张毅可以说是一无所获,垂头丧气准备去一些小企业那里碰碰运气。

“哟嚯,我当是谁呢,这不是张毅么,瞧着样子,怎么着,还没有找到工作啊?”如此得意洋洋说话的是家中有几个闲钱,上次考试作弊被抓现行的王浩。

他骄傲着炫耀着手中的烫金的报道证,“看见没,富大地产的报道证,我叔叔是里面的高管,我是特招。要不要我帮帮忙呀,让他们特许,收下你的简历,把第一道门槛儿给你过了。”

典型的小人,典型的小人得志。

张毅都不想看他一眼,但还是客气地说了声:“恭喜恭喜。”然后转身离去。

王浩在后面吼道:“真的不要我帮忙啊?你成绩那么差,没有企业要的。”

张毅心中一阵叹气,这个人真是奇葩。

转悠了一上午,张毅四处碰壁,他没有奖学金,学分绩点不高,专业知识学了等于没学,不会结构设计,不会现场施工,不会做工程造价和预决算,也没有去任何一个工地好好实习过。.l[]说白了就是无知识,无荣誉,无经验。任何一个理智的企业,都不会要这样一个三无产品。

张毅唯一会的――就是搬砖,可是没有一个企业会在大学校园里面招聘一个搬砖工人。

每一个招聘点位都挤满了人,张毅泄气了,漫无目的地向前走着。

这时候一个孤单的招聘摊位出现在了眼前,没有华丽的宣传,没有大面积的企业文化展板,甚至没有一个人在那里排队。

张毅想都不想就走上前去询问道:“你们招人?”

板凳上坐着一名中年妇女,潮流的打扮掩盖不了岁月的风霜,看年纪有四十好几了吧。

中年妇女抬头看了看张毅,点点头,“是啊,招人。”

没有竞争对手,甚至没有一个应聘者,张毅瞬间信心大增,他挺了挺胸膛,问道:“什么工作呢?有什么要求?”

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